ДИРЕКТОРІВ НАВЧАЮТЬ МОРАЛІ, ОБМЕЖУЮЧИ ЗАРПЛАТУ

Закон про обмеження заробітної плати директорів підприємств набрав в Польщі чинності. Відтепер їхня зарплата не може перевищувати ліміти, визначені новими правовими актами. Тепер директори державних підприємств одержуватимуть за роботу винагороду, що не перевищуватиме шість середніх зарплат. Ця сума становить 12 тисяч злотих (близько трьох тисяч доларів), повідомляє агентство ДІНАУ.

На думку віце-прем’єра Януша Штайнхова, цей закон далекий від досконалості, проте він є кроком у правильному напрямі й покликаний боротися з браком в деяких керівників моралі й етики.

Фірми з переважною участю державного капіталу мали у своєму розпорядженні три місяці на зниження зарплати менеджерам і директорам. На деяких підприємствах винагорода керівного складу стане значно меншою. Адже далеко не поодинокими були випадки, коли директори та їхні заступники, навіть на збиткових підприємствах, одержували зарплату в кілька разів більшу, ніж визначено максимальною межею.

Будь ласка, виберіть один або кілька пунктів (до 3 шт.), які на Вашу думку визначає цей коментар.

Будь ласка, виберіть один або більше пунктів

Нецензурна лексика, лайка Флуд Порушення дійсного законодвства України Образа учасників дискусії Реклама Розпалювання ворожнечі Ознаки троллінгу й провокації Інша причина Відміна Надіслати скаргу ОК